La difficulté des soft skills : invisibles mais essentielles Les soft skills ou compétences comportementales ne se voient pas directement. Elles ne s’enseignent pas comme une méthode. Elles se développent dans l’action, par petites touches, par l’observation, le questionnement,…
« Je ne sais pas comment prouver ma légitimé ? » « J’en ai marre de devoir montrer ma valeur » Ces phrases on les entend souvent chez les managers et peut-être que vous aussi, vous les ressentez. Et c’est épuisant. ->On vous…
La vie d’un manager, c’est rarement linéaire Être manager, ce n’est pas suivre une ligne droite. C’est plutôt… une belle courbe en dents de scie. Un jour, tu es aligné, inspirant, porté par une dynamique d’équipe. Le lendemain, tu dois…
Pourquoi certains managers peinent à embarquer leur équipe, malgré une bonne volonté évidente ? Souvent… parce qu’ils commencent par le sommet de la pyramide. Dès la prise de poste, ils veulent inspirer, créer une vision, développer l’engagement… Mais…
